根据本企业人才发展战略需要，为打造高素质专业化干部队伍建设，储备青年干部人才，现就首开集团2026年度“优秀管理人才培养计划”(以下简称“优培计划”)招聘应届优秀大学毕业生工作公告如下：
一、招聘职位及要求
详见《北京市2026年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》。
二、招聘对象及条件
凡符合《北京市2026年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》条件的招聘对象。
三、招聘程序
（一）报名
1.网上报名。凡符合条件的应届毕业生均可于2025年9月22日9:00至9月26日18:00，登录北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道“定向选调和优培计划报名系统”提交申请。
2.资格审查。本集团在9月22日至27日对应聘人员进行资格审查，审查合格者准予报名。对报考资格的审查贯穿录用全过程。在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者录用资格。
（二）考试安排
本集团统一组织笔试、面试。
1.笔试。时间为2025年10月21日至11月30日，具体时间和地点以本集团发布的公告或通知为准。
考试时限不超过120分钟，分值100分。按笔试成绩从高到低的顺序以8:1比例进入面试。
2.资格复审，在笔试与面试之间开展，具体时间和地点以本集团发布的公告或通知为准。
3.面试。时间为2025年12月1日至12月31日，具体时间和地点以本集团发布的公告或通知为准。
由集团及所属用人单位组成面试工作小组，主要考察报考人员的专业素质和综合能力水平，分值100分。
4.综合成绩确定。考生综合成绩的计算方法为：笔试成绩占30%，面试成绩占70%。
（三）体检和考察
2026年3月20日前，本集团综合笔试和面试成绩排序，按顺序通知考生参加体检；由专人到考生所在学校考察和审核档案。
（四）公示和签约
根据考试情况、体检结果和考察情况等，按照人岗相适原则，双向选择确定拟聘用人员，名单在集团官方网站进行公示。公示无异议的签订三方协议。
四、有关要求
请考生仔细阅读本公告事项，认真做好准备，务必保持报名时提供的联系电话通讯畅通。如有疑问，请电话咨询。
联系人：田老师010-87995855
常老师010-87995336
北京首都开发控股（集团）有限公司
2025年9月12日